Preguntas Frecuentes

Preguntas Frecuentes

1. ¿Qué es el coaching?   

Es un proceso de transformación que facilita el crecimiento y el logro de metas

Es reconocido como una de las metodologías líderes para mejorar el rendimiento y está disponible para aquellos que quieren llevar su vida al siguiente nivel.

2. ¿En qué me puede ayudar ?

El coaching, me puede ayudar a enfocarme en lo que quiero lograr (objetivos)
ubicandome en el presente,  analizando mi realidad , capacidades y oportunidades para poder desarrollar todo mi potencial. Esto me  permitirá llegar al punto donde quiero estar y  a lograr esas metas que deseo.

3. ¿Cuántos tipos de Coaching existen?

Existen varios tipos de coaching reconocidos de manera formal y también informal.Los mas utilizados son:
LIfe coach - Coaching para la vida
Coaching empresarial
Coaching ejecutivo
Coaching Adultos mayores 

4. ¿Por qué un coaching especial para Adultos mayores?
 

En los ultimos años se ha detectado el incremento poblacional de adultos mayores (>70 años)  y de la tercera edad (60-70) con necesidades especificas y con gran empuje y entusiasmo para seguir disfrutando esta etapa de su vida. La cual debido a todos los avances tecnologicos y de salud publica, les permiten seguir participando activamente como parte de la sociedad y disfrutando de la vida en este momento especial de sus vidas.
Tomo una frase que se utiliza en Brasil para definir a este grupo: "La mejor edad"



5. ¿Qué situaciones puedo trabajar a través de los diferentes tipos de Coaching?
 
 A) Logro de objetivos  


Cambio de hábitos: 

• Romper patrones de comportamiento negativos
• Sobrepasar creencias limitantes
•  Dejar de fumar, cumplir un régimen de nutrición (dieta)
•  Establecer una disciplina física (hacer ejercicio)
• Crear un estilo de vida balanceado

  Cumplimiento de nuevos retos: 

• Lograr metas específicas
• Cambio de trabajo
• Emprender un negocio nuevo
• Orientación vocacional y elección de carrera profesional 
• Cambio de paradigmas
• Retomar los sueños  

Cambios de vida laboral: 

• Jubilación
• Reenfoque de nuevas actividades y hábitos
• Preparación económica, revisión de alternativas
• Despidos, Recisión de contratos

B) Relaciones personales
 
Nuevas llegadas (embarazo, nuevos hijos, adopciones etc)
Manejo de crisis y pérdidas (duelos, situaciones de separación, divorcio,  etc.)
Reenfoque de situaciones y creencias para poder cambiar de perspectivas.
Mejorar relaciones conmigo mismo y con mis ámbitos familiar, laboral, afectivos.
Construir su autoconfianza y autoestima.
Entender porque hago lo que hago


C) Desarrollo empresarial

• Definición de metas y objetivos
• Evaluación y análisis de mi negocio o empresa, 
• Mejorar su desempeño laboral
• Trabajar de manera efectiva en equipo
• Obtención de resultados y metas definidos
• Desarrollo de  capacidades para mis equipos ejecutivos y operativos
• Satisfaccion y motivacion y permanencia del personal y staff
• Desarrollo de altos mandos y ejecutivos

D) Adultos mayores y Tercera Edad

• Identidad
• Jubilación, preparación económica, revisión de alternativas
• Definición de nuevas metas y sueños
• Manejo de emociones, miedos, temores 
• Comunicación asertiva
• Reforzamiento de nuestras capacidades y aceptación de limitaciones 
• Manejo de perdidas, duelos.
• Modelo Legal

6. ¿ En  donde son la sesiones y como puedo contactar para hacer una cita?
El horario se acuerda con el cliente en base a su preferencia y disponibilidad.
Es necesario apartar lugar para programar tu cita y poder darte el servicio adecuado y acorde a tus necesidades.

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